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マネジメント教育

　アクアナレッジファクトリがご用意するマネジメント教育の標準プログラムのご紹介と、社内でマネジメント教育を企画する際に役立つ＜参考情報＞をご提供します。

標準プログラム

　ここでご紹介するプログラムは標準的なものであり、実際のサービスご提供にあたっては、事前のお打ち合わせを行いつつ、お客様のご要望やマネージャー育成上の課題に応じてカスタマイズしてご提供いたします。

階層別マネジメント研修

　主として管理・監督職層の職場マネジメント能力の向上を意図した講座群です。管理職には職場全体の統率力を、リーダー層（監督職層）には業務単位でのリーダーシップ発揮を可能にする講座をご用意いたしました。

1. 部長研修　経営戦略を支える幹部育成
2. 新任課長研修　上司としての自覚
3. 課長研修　課題設定と達成プロセスの設計
4. 課長研修　活気ある職場づくりと人材育成
5. 新任リーダー研修　業務のキーパーソンになる

テーマ別マネジメント研修

　主に管理職の職場運営に必要なマネジメントスキル強化を意図した講座群です。

1. 人事評価者研修（基礎編／能力評価編）
2. 人事評価者研修（業績評価編）
3. 人事評価者研修（人事評価面談編）

＜参考情報＞　効果的な研修企画のために

　ここでは効果的なマネジメント教育を実現するために、研修を企画する際に役立つ情報をご提供いたします。

• 新任課長研修の重要性
• 新任部長研修の企画